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为什么在工作时间、工作地点受伤不算工伤？？ 我的亲属是出“120”急救人员，在工作时从车上摔下（车是停着的），把骶骨摔了（但没骨折，医生诊断是软骨损伤），单位说：一、鉴定不成工伤。二、养病期间按病假算，正常扣奖金、工资。这合理吗？？？？ 休 闲 居 编 辑 >>>>>>>>休闲养生网回答： 根据工伤条例的相关规定,凡是在进行工作时非因自己的故意而遭受的伤害都被认定为工伤. 1 认定工伤和工伤的程度不由单位决定,每个地方的劳动局都有一个专门的工伤认定中心.可以凭医院的诊断书等相关证明去申报. 2 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 所以,单位这样做是违法的.可以要求单位正常给付一切工资和奖金. |