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我提前30天向医院辞职，但是医院拒绝批准，怎么办？ 我05年8月进入浙江一家医院上班，性质是合同制，人事自理，并且合同是一年一签；最近的合同是07年9月到08年6月30日截止。今年3月份我找到一家湖南的医院愿意接收我，并且给我发来了调函，于是我于3月31日向现在浙江的医院正式提出了辞职报告，但是医院不同意，我说按照新的劳动合同法，我提前1个月辞职，我干完4月份，5月初就可以走人了的。但是人事科唬我说是我误读了劳动法，说至少要2个月后或者合同到期后才可以走人。我知道他是唬我的，可是医院不给我办理养老保险等手续、不给我变更医师执业证书（我的执业证书一直扣在医院）、不给我在调函上盖章的话我是走不了的。请问各位大侠，我该怎么办啊？然道等一个月后再交涉不行的话去劳动局申请劳动监察？？？为了这个问题最近头大的很！ 恳请各位给我想个办法，还有关于提前一个月交辞职报告到时就可以走人的说法是不是正确的？多谢了！ 休 闲 居 编 辑 >>>>>>>>休闲养生网回答： 提前一个月交辞职报告到时就可以走人的说法是不是正确的,我也不知道。我建议你最好就是再看看“新的劳动合同法，是不是提前1个月辞职就可以走人”，不然你硬来也不济于是。如果“新的劳动合同法，说明提前1个月辞职就可以走人”，那你就大胆告医院吧！！！努力争取自己想要的吧！！！ |