办公室兴“人造美丽”
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发布时间:2004-01-22 14:33:57
曾几何时,“人造美丽”开始成为时尚和美容界最炙手可热的名词,现在,这一趋势已经渐渐渗入职场中。“白领美容”开始在办公室愈来愈风行,为了在职业道路上走得更自信、更有魅力,白领们越来越多地把目光投向美容整形医院的大门,一张美丽的脸究竟在当今的职场中占据怎样的地位,又有多少求职者被这股美丽风潮所席卷呢?《职场指南》将为你揭开“办公室美容”的面纱。
变脸:“进招聘会前先进美容院”休 闲 居 编 辑
最近,临近大四的小艾去美容院做了一个名为下颌角整形的变脸手术。她原本圆嘟嘟的脸突然清瘦了下来,让很多人惊叹不已,谈到“痛下整容决心”的原因时,小艾说,大三时就有一些国家机关提前到她的学校来招人,然而小艾的BabyFace让她的面试总是以失败告终,吸取了经验的她觉得决不能让类似的结果在大四重演,于是下定决心让自己的脸形做个大转变。既然“找工作的过程本来就是一个全职工作”,那么,她是为自己的工作首先跨出了第一步。
由于目前大学生的毕业竞争越发激烈,很多学子不但在简历上、衣着造型上、照片上下足工夫,更有不少人想从根本上改变自己。他们选择的整容项目基本集中在双眼皮、脸形、隆鼻等五官上。
求职的大学生整容时往往会从整体效果上考虑,要求把某些他们认为有缺陷的部位进行改进。“进招聘会之前先进美容院”已成为很多高校毕业生的共识。为自己的形象投资就如同为自己的前程投资,并不是一件需要遮掩的事,相反,有些同学还会聚在一起讨论整容的各个细节。看来,高校的学生离整形美容的距离已经不再那么遥远了。
变身:“自己形象代表公司形象”
作为客户部经理的乔先生,由于平时忙碌的应酬体形渐渐膨胀,眼看就要超过公司的警戒标准。于是,乔经理选择走进美容整形门诊,开始了他的针灸减肥的疗程。乔经理是走进美容院的少数男性之一。据仁爱医院提供的数据,男女整形美容的比例大约为1:50,男性中更不乏一些精英级的人物。
现在,很多公司对自身管理者的形象就有必备的考量,在一些公关、谈判和人事、客户管理等职位上体现得尤其明显。这些职位往往对从业者的气质、人际交往能力有着较高的要求,而形象,无可否认地扮演着一个潜在要求的角色。很多中高职位的管理人员为了更符合升迁的要求,也开始把自身的体形和形象放在一个重要的位置上。他们往往会通过“曲线救国”的方式,不直接对身体进行大的手术,多会采用塑身、减肥,和一些中药的疗法完美自己的形象。特别是针灸和注射的方式,受到这个群体的普遍亲睐。他们既要保持形象和活力,又不愿意让熟识的同事明显地发觉有改变,最重要的是,他们改变形象的目的不是年轻化或成熟化,而是享受工作,带来自信,成为自己职业素质的附加值。
美白:“给人留下深刻的印象”
阿文的牙齿一直深受颜色的困扰,由于烟酒和一些碳酸饮料,他的牙齿上一直色素沉积,虽然不甚明显,但在与客户的近距离交流中却一览无余。他的职业是销售,虽然之前的业绩一直不错,然而,要想更上一层楼,就要把自身的条件进一步提升,于是,阿文痛下决心解决自己的牙齿问题。他接受的是一种最新的冷光美白手术。
其实,不只是销售,教师、服务类行业牙齿都很重要。现代职场中,人们对自己形象的关怀也开始由整体向细节行进。牙齿的颜色够不够白,看上去好像并不重要。其实,它常常具有不可思议的魅力,见面的第一印象往往是从一个微笑开始的。有一口洁白的牙齿,已经开始成为职场中几乎所有白领和灰领的共识。一些生于上世纪70年代,长了一口具有时代烙印的四环素牙的人,越来越体会到牙齿的形象对于他们所造成的尴尬,尤其是在拜访客户的时候,无论开口说话还是低头微笑,这一感染力已成为检验职场能力的一项新指标。而且由于长期吸烟的原因,不少人的牙齿也面临“变色”的危机。因此,最近各家美容院中的牙齿美白项目受到越来越多在职者的欢迎。
【专家建议】
来自仁爱医院和长征美容整形医院的几位专家为目前兴起的“白领美容热”提出了几条中肯的建议。
1.职场上的形象美关键是一种整体的和谐美,不要一涌而上。整容就像穿衣一样,需要量体裁衣。比如五官的整容,效果不仅要看与脸部的其他部位相称,更要看与体型、头发等等的和谐度。还要与本人的身份、职业相称。有些职业,并不是必须要改变原来五官条件的,可以通过一些外加的修饰,起到美容的效果。
2.对于一些工作已经较为稳定的从业者而言,选择整形更要慎重。整形美容的最终决定要根据医院的技术条件、本人的经济基础和工作环境综合考虑。还必须提醒的是,如果选择做整形手术必须到正规的大医院,因为这些医院的医疗设备齐全,而且按照手术操作规程严格进行,医师的资格均得到卫生主管部门的认证,最后的质量才能得到保证。
3.利用假期进行美容。虽然“五一”长假已经过去,但还有许多假日是可以利用的。由于现在的很多手术都是微创技术,恢复较快,基本上拆线时间不会多于一个星期,有些除皱的项目甚至不需要病假的时间,选择节假日,既不影响工作,又可充分休息。
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