随着驻邕各高校毕业生陆续开学返校，人才市场人满为患。3月6日晚，南宁市人才市场为缓解日场招聘会的工作压力，紧急搬出了“救兵”，将原定于夏季举行的“人才夜市”向大学生求职者提前推出。

 

 

    当日，南宁市人才市场交流部负责人说，春节后该人才市场每场招聘会的入场人数均超过2200人次，比1月份的平均量多了一倍。特别是近段时间毕业生陆续返校，越来越多的求职者涌向大大小小的招聘会，令该人才市场的工作压力骤然增加。该负责人说：“为了安全起见，工作人员不得不控制进场人数，甚至谢绝了一些用人单位进场招聘的要求。”

 

    人才市场“无奈中”忽然想到了“人才夜市”，并很快启动了原本为求职者“凉爽求职”而在夏天举办的夜场招聘会，试图对求职者进行分流，以减轻日场招聘会的工作强度。

 

 

    昨晚7时，两条“长龙”从南宁市人才市场售票窗一直蜿蜒至马路边上，这个景象令从四面八方陆续赶来的大学生求职者们倒吸一口冷气。“跟日场招聘会一样挤。”一名学生对记者说，并把手中的简历卷成“喇叭筒”，大声招呼后来赶到的同学。

 

    有趣的是，当天的“人才夜市”只占用了一半的招聘场地。南宁市人才市场负责人随即解释了“闲置”场地的用意：预留空地以便行走，保持空气流通。该负责人说，“适当控制入场单位的数量，营造更宽松更舒适的环境，可以让大学生在晚间以休闲的方式求职。”

 

 

    主办方的想法听起来不错，但当晚进场求职的毕业生们却不敢将这次应聘视为“休闲”。当晚的“人才夜市”共有30多家用人单位进场，提供了近千个就业岗位，其中中高级职位占总招聘职位的23%，这块不小的“蛋糕”令求职者们垂涎不已。

 

    “月薪500元我也干了。”等候投简历的队伍中，几名相约而来的男生窃窃私语。据了解，市场营销、财会和文员等是当晚需求量最大的3种岗位，但用人单位开出的工资并不高，试用期一般在500~700元之间。一名会计专业的男生告诉记者，想到还有3个多月就毕业了，工作却还没有着落，自己心里就慌了神，“找一份工作稳定下来再说吧。”当晚抱着这种想法进场求职的毕业生不在少数，对用人单位开出的工资价位也大多表示可以接受。

 

（转载自《南国早报》）